ובכן אני עדיין תוהה כי כשאנחנו מסתכלים על graphiques בעמוד הבא שמראה את התפתחות ה- CAC 40 מאז הקמתו, התצפית מאוד מרה.פיליפ Schutt כתב:אחרי כמה שנים של שגשוג?C מואה כתבה:אתה צודק וחוץ מזה אנו יכולים לראות כיצד פועלת האוטופיה הקפיטליסטית.
אני חושב שהאמת נמצאת במקום אחר ....
לאחר 22 שנות קיום, אנו יכולים לראות כי ספינות הדגל שלנו בענף, בשירותים ... לא הוערכו כל כך הרבה (בערך פי 2.5). אפילו נדל"ן עושה טוב יותר ....
מה שאני שם לב מעל לכל זה שלוקח הרבה זמן ומאמץ להצליח להגיע באמת לרמות מעניינות (2000 ו -2007) אבל כך שהמערכת נעשית בשני שלבים בשלושה תנועות, אנחנו יכולים הכל להפסיד או כמעט!
כמו שאומר בהאם: שגשוג ?? למי ??
לא אמרתי שצריך לעשות קתדרלה במדבר. בתעשייה יש לנו שיטות טובות מאוד שראויות להיות מְעוּבָּד למבנים קטנים.מצדי, אני נחרדת מהאנרגיה שאבדה בניירת, בבדיקות, בסטטיסטיקה וכו '... בארגזים הגדולים.
באשר לניירת, בקרות וכל השאר, אמור לעצמך שהקמת מרכז לטיפול בשמן או בית זיקוק זה קצת יותר מסובך מאשר הכנת שער או התקנת פאנלים סולאריים, ולכן בהכרח זה דורש ארגון. שלא לדבר על כך שהסכומים המעורבים אינם באמת באותה רמה, ולכן בהכרח יש לספק יותר בקרות.
כדוגמה, מבחינתנו פרויקט קטן הוא פרויקט של פחות מ -300 מיליון דולר, פרויקט ממוצע בין 500 ל -900 מיליון דולר, פרויקט גדול מתחיל ממיליארד דולר ואין אין גבולות ממשיים. הפרויקט האחרון שאימתנו השבוע מייצג השקעה של 3,5 מיליארד דולר ....
שום דבר לא מונע ממנו להפוך כל כך ...הרעיון טוב, אבל כמו שאמרת, הוא לא מתאים לכל אחד.
המערכת שאתה מציע כבר קיימת, היא הפרילנסרית אבל לפניך כבר אין לך עובדים אלא יועצים שברגע שהם ימצאו טוב יותר בשכנות יגידו לך להתראות ....אני עדיין יכול להציע עוד אחת דומה, שיכולה להיות מיושמת על כל החברות: הם משלמים לעובד משכורת מספיק גבוהה כדי לכסות הכל, והוא מנהל את עצמו בביטוח שלו.
ככה זה עובד אצלנו ולא כל כך קל להחליף מנהל עבודה או רתך (טוב) שמתרסק (או סוחט אותך) כי הוצע לו 50 € / יום יותר ב -5 ק"מ ....