roy1361 כתב:לור ב ', בת 27, מטפלת לשעבר ב- E. Leclerc ... [/ url]
ולמה היא קיוותה, לור?
שאנחנו נותנים לה 6000 אירו לשבת על מרפסת לשתות תה קר?
האם זו הייתה ניסיון העבודה הראשון שלו?
האם היא גילתה שהחיים האמיתיים הם לא מה שלמדה על פסבוק?
קצת רציני, בבקשה ...
האם זו אירוניה?
אני חושב שעורך מאמר זה פשוט קיווה לתפקיד המכבד כבוד אנושי מינימלי בחברה הדוגלת כל הזמן במושג "שוויון"!
המושג "כונן" מאוד מדבר על המערכת הכלכלית הנוכחית.
היא מבוססת על הסכמה שבשתיקה של האוכלוסיות בשל ההיבט המעשי שלה (המצב "ללא מאמץ") והטיעונים הפסבדו-הומניסטיים שלה (: אם למשפחה שמנצחת זמן לטפל בילדיה), ראו אקולוגית (! ) חניוני קבלה "קטנים יותר" וכו '...
אולם מאחורי המושגים שלו תמיד מסתמן ההיגיון של טיילוריזציה של העבודה שדחף החיפוש אחר צמיחה כלכלית אקספוננציאלית.
הטכנוקרטים של ההפצה ההמונית, שרצו להסתגל ל- NICT, מיהרו להיגיון שוק מפוקפק.
ואכן נסיעת השירות היא בחינם, ולמרות העובדים שהעובדים משלמים עם החינניות, הרווחיות מתקשה להראות את קצה האף.
הפתרון יהיה אם כן כדלקמן:
1) - כל תשלום עבור השירות.
2) - או הגבירו את הלחץ על הצוות (יש לזכור שה- CDI מפנה את מקומו בהדרגה למושג flexicurity).
זה יביא ל:
במקרה מס '1: כוננים הם אטרקטיביים מכיוון שחינם, אם השירות יחויב בתשלום, אנשים רבים יתנערו מהמושג שעלול להוביל לסגירת המחסנים שלו, עם אבטלה בסופו של יום ...
במקרה מס '2: דיכאונות, התאבדויות, הורדת עולם העבודה ...
נותר "פיתרון" אחד מס '3: אוטומציה של הרעיון ... אין תגובה!